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劳务派遣工被辞退，应不应该有赔偿？
发布时间：2022-04-06 10:30
被辞退的劳务派遣员工是否有经济补偿，首先要看是何原因被辞退，今天人博高企业管理公司小编就跟大家说说劳务派遣工被辞退的相应补偿问题。
劳务派遣工被辞退是否有补偿？
如果劳务派遣员工本人无过错，且未给劳务派遣公司造成损失，被劳务派遣公司辞退，是有经济补偿的。
如果劳务派遣员工，是被派遣的单位辞退回劳务派遣公司，即使劳务派遣员工无过错，且未给派遣单位造成损失，也是没有经济补偿的。
因为劳务派遣员工与被派遣单位之间不存在劳动关系，也不签订劳动合同，所以被派遣单位是没有责任为劳务派遣员工支付经济补偿的。
劳务派遣员工与劳务派遣公司之间存在劳动关系，签订的合同是与劳务派遣公司签订的。
所以，如果劳务派遣员工被劳务派遣公司辞退，劳务派遣公司是要为被辞退员工支付经济补偿的。
支付金额需按《劳动法》规定支付。
后人博高企业管理公司小编提醒各位求职者，即使选择劳务派遣公司的工作岗位，也要先了解一下这家公司的口碑，能跟在这里工作的人了解一下企业的情况，这样才能限度的保证自己的权益。
劳务派遣工被辞退是否有补偿？
如果劳务派遣员工本人无过错，且未给劳务派遣公司造成损失，被劳务派遣公司辞退，是有经济补偿的。
如果劳务派遣员工，是被派遣的单位辞退回劳务派遣公司，即使劳务派遣员工无过错，且未给派遣单位造成损失，也是没有经济补偿的。
因为劳务派遣员工与被派遣单位之间不存在劳动关系，也不签订劳动合同，所以被派遣单位是没有责任为劳务派遣员工支付经济补偿的。
劳务派遣员工与劳务派遣公司之间存在劳动关系，签订的合同是与劳务派遣公司签订的。
所以，如果劳务派遣员工被劳务派遣公司辞退，劳务派遣公司是要为被辞退员工支付经济补偿的。
支付金额需按《劳动法》规定支付。
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上一条： 选择劳务派遣需要注意什么？