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天津公司劳务派遣特点
发布时间：2025-04-01 09:04
天津公司的劳务派遣特点如下：
1. 人才和用人单位签订劳动合同，员工与劳动力提供方的工作合同关系。工作灵活多样、方式多种；可以是全日制或非全日制等不同的时间模式来适应用工方的需求和工作条件的不同选择 。工作内容也可以是技术性的或者是简单的重复劳动 根据需要而定;工作地点可以是在同一单位,也可能是多个地方甚至海外地区。。这是一种特殊的劳动关系，由专门的机构向另一家公司推荐适合该公司需要的合格的劳动者而产生的一种就业形式，被称之为“外包”。它的出现有利于促进企业人力资源配置的优化和人才的合理使用效益的提高同时也有利于分工作用的发挥使企业的用人成本大大降低成为当今社会一种重要的用人的趋势。目前我国的生产和服务发展水平还比较低第三产业发展滞后因此采用这种方式的需求量还不大但随着经济的发展这种新的用人形式的比重将会逐渐增大并在整个结构调整中起主导作用对经济发展和社会进步将起到不可估量的效应。”‘’
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