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天津劳务外包公司工作原理
发布时间：2025-05-21 09:04
天津劳务外包公司工作原理
随着社会分工的细化，企业对于人力资源管理的性和效率要求也越来越高。在这种背景下，“人力资本派遣”应运而生。“人才租赁”，即“劳动代理制”。这是一种以单位需求为前提、通过与所需要的人才签订《有偿使用合同》或 《人事委托管理协议》，取得该人才的使用权的一种新型用人方式；也是一种转换机制的新尝试：使各类人员从原来国家事业单位行政干部身份转变为企业人——聘用（被）雇佣者。从而更好地发挥出他们的作用来为单位服务！这种方式正在国内如火如荼地发展着且势在必行,它将成为今后用工模式的主流方向!
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