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天津公司劳务派遣相关知识
发布时间：2025-06-21 09:06
劳务派遣是一种劳动用工形式，其基本模式是：由一家人力资源服务公司与用人单位签订一份劳动合同，约定劳动者为该公司的员工。然后，这些被雇佣的劳动力将被派往不同的单位工作。
在天津地区，这种形式的劳动关系非常普遍。《中华人民共和国劳动合同法》规定：“经营性的人力资源外包业务应当依法办理工商登记。”这也意味着企业必须遵守相关法律法规的规定才能进行此类活动。如果违反了法律条款可能会受到相应的处罚措施，例如罚款等。因此建议企业在使用这类方式时应该格外注意并严格遵循法律规定来避免不必要的麻烦和损失发生.
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