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产品品牌:博高
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天津劳务派遣,天津保安保洁,天津劳务外包
业务外包又称劳务外包/岗位外包,指企业将某项业务/特定岗位的所有人力资源管理工作和其所履行的全部或部分职责交由第三方服务机构来完成的一种外包形式,使企业享受到完全的,深度的外包服务。
那么在劳务外包中,劳动者、发包单位和劳务外包公司的这三者关系是什么?
劳务外包公司和劳动者之间为直接用工关系,双方之间可能存在雇佣关系或者劳动关系。
发包单位无权对劳动者进行管理,除非存在故意或重大过失,发包单位无需对劳动者承担任何责任。劳务外包的好处,企业通过与实施劳务外包服务,企业可精简专员、薪资专员、招聘专员等职务,而将这些职务的工作交给第三方机构处理,企业就不需要为员工的招聘事务,员工办理事务而烦恼。不但更加,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低了成本。
劳务外包很好,但同时也要注意其中的风险了解控制措施
发包企业与外包人员无隶属关系却按照外包人员的工资、社会保险、福利待遇、加班费、外包单位的管理费核算外包费用,容易引发劳动争议。
防范措施:
外包合同是发包方(企业)将某个项目外包给承包方(外包单位),因此在对服务外包项目进行核算时,需要按照项目单价或者项目整体进行核算,而不是按照外包人员数量、工资等方式核算。