每一家保安公司能发家,能让自己的业务蒸蒸日上,是离不开手下的一些部门经理。他们有能言善语的口才,有非常好用的头脑。为了在保安公司立住脚,他们竭尽全力的去找新业务,扩展新市场。假如一个部门经理,没有能力扩展新业务,他在保安公司待的时间不会久。因为保安公司是私人企业,他们不会平白无故花高工资,去请一个没有业务能力的部门经理。每个部门经理能力真的很强吗?是否定的。但是他们有个强项,就是很懂得用人。一个部门经理手下有3~4个大队长,而这些大队长过过能力都很强悍。基本上都是退伍军人,综合素质都很高。而支撑大队长的就是手下的中队长,而下面的中队长却依靠基层的一些班长支撑。基层的班长,他们只能依靠保安兄弟们支撑。
保安公司一旦成功,就会大量的招收保安员。经过短暂的培训之后,就会把保安员派遣到有需求的用人单位。保安公司所派去上点的保安员,一般工资不会高。即便月薪能拿3800元,却没有任何的福利,也没有任何的休息时间,这就是保安公司保安员的规律。保安公司一般是按6小时,与用人单位签订的保安合同。而派遣的保安员,却是按12小时安排班次。从中就赚了时间差的费用。
从表面上看,用人单位以前请保安3800一个月。现在同样是3800一个月给保安员,表面上看没有多大变化,实际上用人单位节约了非常多的开支。
日常保洁小常识
随着我们的生活水平不断的提高,在我们的生活当中对于一些保洁的知识在我们的生活当中也越来越重要,为了健康的生活对于那些有关于保洁方面的一些知识我们是非常的有必要的了解的。
首先,对于保洁就要一定能够明白在进行保洁的时候一定要用心的去清理,并且对于那些不同的建筑的材料以及墙面的材质也是不同的,因此要进行不同的清理的方法,这样对于我们的保洁工作才能够更好的进行。
另外,在对外墙进行清理的时候对于我们的外墙清洗一定要能够进行的清洁剂进行清理这样就可以为我们提供一个很好的保洁的工作。
再就是,随着我们的审美意识不断的提高,在我们的生活当中对玻璃的应用也正在不断的提高,因此在清洁的时候对于玻璃的清洁工作也就占据着非常重要的位置。对于玻璃的清洁工作也是一项不太容易的工作,因此对于玻璃的清洁工作在进行清洗的时候可以通过的洗玻璃的清洗剂,并且对于玻璃在允许的情况下好是应用报纸进行擦拭,会让我们的玻璃更加的透亮。
再就是对于不同的装修材料进行清洁的方法也是不同的,所以为了能够更好的进行我们的保洁工作一定要能够对其进行很好的了解。