天津恒通企业管理服务有限公司

内勤，即保安人员在保安公司内部处理的事务。它是指保安服务业的办理者与带领者依据国家法律、政策的规定和单位的特点，制定的本单元的内部规章制度，对企业内部的人事、财务、经营状况、队伍办理等进行指导和协调的一系列工作过程。要充分调动和发挥保安各个层次、各级人员的踊跃性、主动性。对办理对象、办理过程和办理目标作统一的理解、概括和把握，当真研究人、财、物、时间、空间、信息、环境等各个环节和要素，摆正整体与局部、局部与局部之间的关系，以保证保安办事业“确保安然”的总休目标的实现，以达到方针较优，较大限度地阐扬保安企业的经济效益和整体社会效益。 外勤，是指保安服务公司满足社会各个方面不同层次的安然需要，按照自愿的原则与集体、个人、企业、事业、国度机关、社会团体、社区等各个方面签订安然保卫合同，按照合同为他们提供各种有偿的安然服务的行为，即保安行为。它属于保安公司外部的实务勾当，是保安勤务的主心。

保安员执勤时有哪些要求？ (1)严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。 (2)严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。 (3)保安公司保安员不准刁难群众。 (4)不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。 (5)遵守客户单位内部的各项规章制度，对客户单位，不准随意打听、记录、传播。 (6)未经允许不准动用客户物品和接受客户赠送的礼品。 (7)保安公司保安员要爱护公物。 (8)有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、隐瞒不报。 (9)要认真填写值班记录，做好交接班工作。

保安公司人员的服务有哪些特点? 1.专一性很强。保安服务可以说是一种不同于其他经济活动的业务。它的所有工作和职责都是围绕安全进行的。 2.专注力强。简而言之，保安公司的每一位工作人员都需要根据客户的需求和自身的能力，随时随地提供保安服务。在每个环节，都要求保安人员充分集中精力，承担每个环节的安全责任，完成相应的服务内容。 3.层次强。保安人员的工作时间通常是分阶段的。为不同层次的人提供不同的安全服务，这样可以加强每个群体的安全意识，安全服务的特点也多层次灵活，让更多的群体能够适应。