保安需要做好的工作要点有哪些? 保安巡逻的主要特点 1、活动性:这是保安巡逻较显著的特点。为了保证客户单位的安然,保安巡逻人员多采用徒步或骑车的方式,围绕有关场所、部位、路段进行巡回游动,防止发生各种问题。 2、主动性:相对于门卫保安、守护保安这类“被动式守护”而言,巡逻保安服务则是一种“主动进攻式”的守卫。保安公司它通过对客户单位一定范围或区域的巡逻观察,主动发现问题,消除不安然因素。巡逻效果与责任心是成正比的,巡逻中认真,工作细致,责任心强,发现各种不好情况的机会就多;反之,敷衍,该发现的问题也许就发现不了。 3、机动性:保安巡逻不是机械地重复运动,而是有选择、有要点地对治安情况复杂、容易发生问题的场所以及要害部位进行巡查警戒。在时间、空间、方式方法上据情而定,没有固定的条条框框,目的是要收到较佳的巡逻效果,方式可以灵活多样。
其次,从人员招募和管理方面,保安公司打破了传统的工作模式,采用具有明显的竞争力的模式来进行合作和提升安保人员工作素质。如果雇用保安人员,将实行征聘制度,并实行合同制度;保安团队不仅要受到严格的管理,而且应该能够奖励和惩罚清楚,奖励勤勉和惩罚懒惰。勤勉尽责,能力强,业绩好,成绩斐然的保安人员,不仅应给予适当的表扬和奖励,而且在用人合同期满时可以继续签订用人合同。相反,违反纪律,表现不佳,工作热情不高的人根据情况给予适当的批评和惩罚,情节严重的可以开除。
及时检查基础设施的开启与关闭
(1)下班后在建筑物巡逻时一一推拉门,并检查门是否锁好。一旦发现用户没有锁门,就不要将其关闭,无论是推门还是旋转门。由于某些密码锁由于电源未锁定在适当的位置,因此可以将其推开或旋转打开,但是当它们合上时,它们将锁定。
(2)未经允许,不得让其他人进入或进入楼栋的房间。
(3)如果大厅没有登记,值班人员应向领班说明情况,按领班的建议与用户联系,得到用户的认可才能让来访者进入房间。如有疑问,请来访者出示其确认。