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天津劳务派遣-天津劳务派遣用工-天津博高企业(多图)

天津恒通企业管理服务有限公司

经营模式:生产加工

地址:天津市武清区慧翔大厦京津公路东50米 801室

主营:劳务派遣,劳务外包,保安保洁

业务热线:022-81329999

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  • 产品品牌:博高
    供货总量:不限
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    有效期至:长期有效
    天津劳务派遣,天津保安保洁,天津劳务外包

    企业为什么会使用临时劳务派遣服务?

    临时员工的劳务派遣是指企业将岗位暂时外包给劳务派遣公司,因为劳务派遣公司可以提供临时性、短期性、季节性的用工形式。但会有许多企业对劳务派遣抱有怀疑的态度,不知道为什么那么多企业会选择劳务派遣,下面就让小编来介绍一下企业为什么会使用临时劳务派遣服务吧。

    为什么会选择临时劳务派遣:

    很多企业都有季节性的雇佣,企业找自由职业者解决订单问题,但现在的自由职业者往往不那么容易找到,而且自由职业者的管理时间短而复杂,涉及员工文件、劳动合同管理、技能训练、技能鉴定、社会保险等一系列工作。此时,自由职业者劳务派遣是企业的好选择。

    企业订单增加或产品变革,可可以雇自由职业者解决雇佣需求,员工不浪费,一举两得,减少法定工时,节省成本。企业外包这些事务后,可以合理解决企业人才部门的工作,人才部门可以集中处理更的工作。







    劳务派遣与临时工的区别有哪些?

    企业为什么会选择劳务派遣:

    1、企业使用劳务派遣后,员工的招聘工作是由劳务派遣公司负责的,因此可以降低企业招工费用。

    2、企业通过劳务派遣用工后,企业要可以在旺季时增加员工,淡季时减少用工,用人方式比较灵活。

    3、企业使用劳务派遣工后,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订合同的,所以可以规避企业承担劳动争议的责任,还可以减少劳动纠纷。

    企业为什么会选择临时工:

    1、节约人力成本:这类工人工作技能技术含量低,新招员工上手快,公司招工难度低。无需培训周期周转。临时工不用签长期劳动合同,人力成本比较低。

    2、工厂业务需要:工厂有短期的新项目投入,或者需要赶工交货,有人力缺口。招聘临时工,比较方便。

    3、公司行业的不稳定性:如建筑工程、土木工程、装饰装潢、水暖电气工,这些公司是项目工程式的运转,这个项目结束在上海,下一个就在天津了,只能就近招工。

    劳务派遣工与临时工的区别:

    1、劳动派遣工有退休金和z低工资,临时工是没有的。

    2、劳务派遣工是劳务派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。

    3、劳务派遣工的工资也是由劳务派遣公司发的,临时工的工资是由用人单位企业发的。

    劳务外包是企业目前省时省心的一种人事管理方法,把人事管理的部分或全部工作外包给一个劳务外包公司来完成,比如像员工的工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以劳务外包,公司低层人员招聘需求z多,也z繁杂,这种业务可以外包,还有关于员工国家法定的福利,如保险住房等事务性的工作也可外包。

    适合劳务外包的企业类型

    1、派遣工比较超过10%的情况下;

    2、有编制限制,超编的情况下;

    3、需要抛开繁琐重复管理的时候。

    劳务外包的流程介绍

    (1)用工单位根据缺编人力统计劳务外包需求人数。

    (2)统计劳务外包和保险费、住等,合计预算。

    (3)网上了解劳务外包公司经营规模,确认合法资质,互相交换公司的基本情况。

    (4)确定合作,签订《人事外包服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》。

    (5)劳务外包公司实施服务,推荐人员面试,用工单位根据实际需求考虑是否任用。

    (6)按合同执行其它约定事项。


    王经理先生

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