选择一家靠谱的劳务派遣公司有多重要
劳务派遣公司合法资质
劳务派遣公司具备合法资质这是我们在做选择的基础首要条件,劳务派遣公司必须要有合法的营业执照,正常经营,正常交税,并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》。
服务态度
劳务派遣售后服务占用很大一部分比重,我们在选择劳务派遣公司的时候一定要选择服务态度过关的。
处理劳务纠纷的能力
很多企业在面临选择的时候都会觉得劳务派遣公司都一样,没什么好选的,只要获得合法资质都可以,选一家价格便宜的就可以!贵有贵的价值,在劳务派遣项目过程中,无法预料会在什么时候出现什么问题,比如说和员工的劳务纠纷问题,以及法律责任问题,你合作的这家劳务派遣公司需要具备一个良好的应变能力去处理这些无法预料的突发事件,这样我们就可以变很多劳务纠纷,毕竟我们选择劳务派遣的方式就是为了规避风险。
劳务派遣有什么好处呢
1、降低人事管理成本;
2、用工方式灵活;
3、降低招工招聘费用;
4、提高劳动生产率;
5、避免劳动合同争议;
6、可以节省相关社会保险费用和税费等财务支出。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务派遣工是否有住房,按照法和住房管理条例的规定,劳务派遣公司也是属于中国境内注册的法人单位,同样应该为员工缴纳五险一金。劳务派遣公司的经营业务就是劳务外包,就是经营人才,通过对人才的经营来获取利润,劳务派遣工,既是公司的员工,同时也是公司经营的产品,按照法律法规的规定,完全应该享受住房待遇,但是由于劳务公司的规模,派遣人员的质量,用户性质的不同等,是否有住房主要看劳务公司的法规意识和经营效益来决定。