天津恒通企业管理服务有限公司

因为不管在哪个行业，不管你做出什么样的选择，你都不可能躺着赚钱。都要付出努力。

但是正确的选择可以帮助你放大、增益你的努力。

14年很多人还没有入行，但是老朋友一定知道，iphone6大卖，市场接近。

大量的订单砸给了鸿海（）以及和硕（昌硕）。

随之而来的人力需求考验着每一家人力供应商。

如果那时候你是一家正在成长的派遣公司，你有胆量，你敢拼命，选择做这两家生意，现在一定是做大做强飞黄腾达了。

早年有一个兄弟在一家陆资企业任职HR经理，做连接器的。

有一天这位兄弟想要介绍给我一家公司来给我们。

这是他手下的一家人力供应商，很不错，而公司订单持续下滑，生存可以，赚钱没戏。

就算你再努力，你的客户，你的衣食父母没有活给你要怎么样呢？

纵使有天大的本事也无处施展。

时刻关注上游

我们需要搭上一艘开足马力的大船。

那问题来了，大船在哪里？碰运气么？

这就需要你持续的关注上业的动态讯息。

你连你客户近的动态讯息都不知道，要怎样选择？谁接了新的订单？哪款产品大卖或即将大卖？

那大卖就会有订单啊，有订单就需要人来做啊。

那我就要给这个劳务研究所拉票了，提供行业相关讯息给大家，省去了大量时间和精力。

离得近的，苹果发布会明显的有转型软体服务的意思（其实苹果的软体服务营收已经很高了）

而逐渐的淡出失去优势硬件市场。

明智的选择。

而就在此时，华为正在式的崛起，P30也在近期横空出世。

很明显的，在面板和代工企业受到苹果砍单影响后，大家都想拿到华为的订单。

那么试想，那么这时候做做华为供应商的人力生意，是不是搭上了大船呢？

法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过培训，并取得相应的资格。

2.开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；

（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；

（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

3.取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：

（1）公司或者非公人应当有5名以上的职业介绍经纪人；

（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

4.应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

5.有健全可行的工作规范。

6.法律、法规规定的其他条件。