干建筑劳务公司的,是真能吃苦。
起早贪黑,午饭晚饭一起吃,生活没规律,每天平均接打200个电话。
可还是羡慕那些迅速崛起的大公司,一年几千万几千万的赚。
为什么同样都这么拼,你就是比我做的大,就是发展的比我快?
大部分时间我们都会把原因归结到“运气”上,然后去庙里祈福几个月。
关于玄学,我不懂,不懂就不乱讲。
但是从一个劳务行业“客户”的角度来看,勤勤恳恳肯定会小有成就,但是想做大做强,就一定要借势。
至少我来到大陆并且负责HR这些年,看到的结果就是这样。选择&努力
这个问题大家争论了很久,那到底是选择重要还是努力重要?
这是个伪命题啦。
确保各项社会保险待遇按时足额发放
在新型冠状病毒的防控期间,待遇是否能够按时发放,是广大参保人关心的问题之一,“通知”中明确各级人力资源社会保障行政部门及所属经办机构应当:
1. 研究如何通过网上操作的形式,办理好受理、初审待遇申领;
2. 待遇按月预发、领取待遇人员如果没有按期认证,不暂停待遇的发放,以确保参保人权益;
3. 没有能够及时办理新增退休人员申报的,经审核后,自审核次月起补发养老金。
疫情期间应该怎么交?
主要管控措施:。对业务外程中交由承包方使用的资产、涉及资产负债变动的事项以及外包合同潜在影响等加强核算与监督。第二,企业财会部门应当根据国家统一的会计准则制度。根据企业会计准则制度的规定,结合外包业务特点和企业管理机制,建立完善外包成本的会计核算方法,进行有关会计处理,并在财务报告中进行必要、充分的披露。第三,向承包方结算费用时,应当依据验收证明,严格按照合同约定的结算条件、方式和标准办理支付。