东丽市人力资源和社会保障局所属天津市东丽区人才服务中心,主要负责全区企事业单位的人事代理、档案管理等服务。为了更好地为企业和求职者提供服务,现面向社会公开招聘人事代理工作人员。
一、岗位职责:
1.负责企业员工的入职、离职手续办理;
2.负责员工、缴纳及管理工作;
3.负责档案管理及日常维护工作;
4.完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1.具有良好的职业道德和服务意识,有较强的责任心和团队合作精神;
2.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关优先考虑;
3.熟练掌握办公软件操作技能,具有一定的文字功底和沟通能力;
4.具有人力资源师证书者优先考虑。
三、招聘流程:
1.报名:有意应聘者请将个人简历发送至邮箱:dltrc@tj.gov.cn;
2.初审:根据报名情况,对符合要求的人员进行初步筛选;
3.面试:初审通过后,将通知符合条件的人员进行面试;
4.录用:面试合格后,与应聘人员签订劳动合同。
四、待遇:
本单位为聘用制,提供具有竞争力的薪酬待遇,并按照国家规定缴纳五险一金。
联系电话:23687900
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红桥劳务派遣是指由红桥区的劳务派遣公司,按照与用人单位签订的派遣协议,将劳动者派遣到用人单位工作的一种劳动关系。这种劳动关系的建立,是由用人单位与劳务派遣公司签订派遣协议,然后由劳务派遣公司将劳动者派遣到用人单位工作。红桥区的劳务派遣公司一般会根据用人单位的需求,提供符合要求的劳动者,并负责劳动者的工作安排、工资发放、社会保险等管理工作。
河东劳务外包是指企业将部分或全部人力资源管理工作外包给的第三方机构,由其负责招聘、培训、管理、考核等人力资源管理工作。河东劳务外包的优势在于可以降低企业的运营成本,提高人力资源管理效率,同时也能够更好地满足企业对人力资源的需求。但是,河东劳务外包也存在一些风险,例如外包机构的管理不善、服务质量不高、法律风险等。因此,企业在选择河东劳务外包时,需要谨慎考虑,选择有资质、有经验、有良好口碑的外包机构,并签订明确的合同,以保障自身的权益。