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天津物业代理办理-天津物业代理-天津恒通

天津恒通企业管理服务有限公司

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地址:天津市武清区慧翔大厦京津公路东50米 801室

主营:劳务派遣,劳务外包,保安保洁

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    天津劳务派遣,天津保安保洁,天津劳务外包

    企业面临复工复产难?

    近期,反映复工复产难的声音不在少数。

    “我也想复工,但买不到口罩。”“村里设卡出不去,城里租的房不让回。”“员工返程困难,原材料厂不复工,我们面临断粮危机。”“我们在行业内过得还算可以,但靠发工资也只能撑3个月。”

    “企业CEO骂HR的一封信:我需要的是企业如何才能活下去的建议,而不是花花绿绿的数字表格和员工情绪波动调查”,这封信在网上广为流传。

    “什么共享员工建议?我们是当地行业内企业了,共享给谁?服务人员去共享还是技术人员去共享?共享出去的员工和技术还能回来吗?共享期间出了等问题算谁的?”

    一些公司对未能复工的员工降薪。2月15日,教育公司松鼠AI的创始人栗浩洋宣布,全员3.5折工资5个月,“餐饮企业其实还算好的,起码不用买菜花钱了,我们2000多家学校仍旧要全员服务,收入却跌到1折,在线学生大增,但都是免费的,反而增加成本。”

    另外,还有一些企业不敢复工。此前一些地方规定,企业复工“按照属地管理、法人负责和‘谁用工、谁管理、谁负责’的原则。”老板们直言,不敢动,因为担心负不起责任。

    可以说,疫情下,企业复工复产面临各种难题。据称,此次疫情受影响就是服务业和劳动密集型企业,而这其中,不少是中小企业,企业越小,复工程度越低。







    另外有一些企业为了降低用工成本,借劳务派遣的名义,大规模裁员。劳务派遣还使一些企业减少或不用固定职工。如上海市嘉定区某高新企业就已经不设人事部门,也不再为职工开设养老金帐户,企业只将一定数额的费用支付给人才服务中心,职工档案保管、社会保险等有关人事工作就都交给了人才服务中心。 业务外包流程主要包括:制定业务外包实施方案、审核批准、选择承包方、签订业务外包合同、组织实施业务外包活动、业务外程管理、验收、会计控制等环节。如下图所示。该图列示的业务外包流程适用于各类企业的一般业务外包。可以参照此流程,具有通用性。企业在实际开展业务外包时。并结合自身情况予以扩充和具体化。

    1.法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。

    2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。

    3、风险的承担不同:劳务外包中,承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关;劳务派遣单位对被派遣劳动者的工作结果不负责任,成败的风险由用工单位承担。

    4、资质要求不同:劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。

    王经理先生

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