天津恒通企业管理服务有限公司

在进行保安培训时应该注意什么? 1.要注意培训对象的分类，不同岗位的保安需要不同的培训，因为在长期的培训工作中，你会发现保安的基础是不均衡的，这种情况就会发生。很多保安公司的保安人员都是为了培训而培训，所以整体的培训不会产生相应的效果。因此，安全培训需要研究保安人员的学习动机，找到正确的供给和培训方法，从而通过有效的激励来激励他们。 2.要根据受训者的需要，提高培训效果。在培训过程中,讲座可以安排来提高工作能力和水平,以及所有中队领导和团队领导可以批量训练根据实际需要的安全团队领导选择的内容培训,提高他们的技能可以提高团队的整体素质,以及在未来的产业竞争强度的安全服务公司。 3.要对培训内容进行分类。不同岗位的保安需要有不同的侧重点。在安全培训过程中，教学和培训分为理论学习和技能学习两部分。传统的培训将全部在内容上。以上安排很笼统，教学内容也比较单一;事实上，这种情况是非常糟糕的。

交接工作。财产安全也在轮班。交接工作时，一定要把当天的各项事项，无论是大的还是小的，特别是小的，都处理好，并做好相应的记录，防止后继者工作不顺利。

遵守规章制度。在财产安全方面，实际上有一套完整而公平的规章制度。作为一名物业保安，需要按照各项规章制度，做好小区安全保卫和监控工作，确保每一位住户的安全。

外部人员和车辆的进出。每天都会有一些外地人和不住在社区的车辆。这些都需要由财产保管员进行登记，严格核对人员的，并留下有效的联系方式。

来访人员询问和登记

1、保安在入口要阻挡推销员进入，礼貌地解释办公楼的将严重影响用户的正常使用。请他写下承诺书，他不得进入建筑物再次出售。或者是得到楼栋主的认可，申请可以进行推销的证件。

2、讯问人士

礼貌地提出质疑。询问他的面部表情并认真回复表情。如果表情慌乱，语音不连贯或没有，请将他带回单位进行查询。及时与监控基地联系，掌握人员在地板上的活动状态，并在用户房间内主动查询，以了解是否有资产损失。根据查询了解情况进行处理。